-
03-07 21:40...约6成女性将业余时间主要用于休息和娱乐,但也有高达40.6%的职场女性在业余时间也要充电学习,与去年基本持平。女性的学习意识比男性更强,在业余时间充电学习的男性占比36.8%。同时,女性在锻炼健身和社交会友上投入的时间更多,分别有31.2%和27.5%的女性用业余时间锻炼和会友,占比高于去年的22%、16.2%。与此同... 0
-
03-07 04:50...女性的平均薪酬为8689元/月,与男性的9942元/月相差1253元,总体来看,男女薪酬差距呈逐年缩窄趋势。2019年,女性比男性月薪低23.5%,2023年相差约12%。报告认为,这在一定程度上说明女性的职场价值日益得到更多认可。从工作时间来看,有41.9%的女性每天工作9小时以上。除了在工作上够拼,女性也是操持家务... 1
-
02-06 11:10...尽管多数人的择业变得愈加谨慎,但仍将年终奖视为证明企业当下和未来发展信心的重要佐证。据介绍,该年终奖调查报告在2024年1月下旬开展,为期五天,收到2478位职场人的完整反馈。最终的年终奖调查显示,78.6%的受访者明确其所在公司会发放年终奖,但是超过三分之一的人(33.6%)表示年终奖要在节后才能拿到。在已拿到年终奖... 1
-
06-29 17:00...4%和已婚未育女性的8.5%。说明职场妈妈的自信度显著提升,并没有因“妈妈”的身份拉低自信值。薪酬方面,2023年职场妈妈薪酬小幅上升,9408元/月的平均薪资较上一年的9315元/月提升1%。面对职场“35岁门槛”现象,68.5%的受访者认为,职场妈妈会比其他人求职、晋升更难。73.7%的职场妈妈对这一选项表示认同,... 1
-
-
-
本页Url:
-
2024-04-23-14:43 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
-