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04-23 21:00...组织其至政府部门认定的就业见习单位进行锻炼,积累工作经验,提升就业能力的一项就业促进措施。为有效发挥就业见习作为高校毕业生就业“缓冲带”作用,苏州人社部门要求见习基地尽可能提供与毕业生专业适配的技术岗及管理岗,帮助他们提升就业能力。据统计,去年参加就业见习的人员中,有4000余人见习期满后顺利实现就业。按规定,三类对象... 0
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04-20 20:40...为毕业生提供职业咨询和就业指导,并根据毕业生的就业需求有针对性地开展访企拓岗和电话邀约。在河北师范大学举行的2024年春季大型双选会上,来自全国的730余家用人单位进校揽才,提供就业岗位3万余个。“今年进校招聘的单位数量、岗位数量都有了明显提升。”河北师范大学就业创业中心副主任刘增奇介绍。2024年春季学期以来,河北师... 0
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04-17 05:30...是政治工程、民生工程、稳定工程,要提高政治站位,充分认清形势,增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感和紧迫感,全力以赴促进毕业生尽早就业,确保学校今年毕业生就业大局总体稳定。赵伟要求,一是高度重视。二是立即行动,采取有力措施,全力做好毕业生就业工作。加强构建高质量毕业生就创业工作体系,强化政策引领、开拓就业市场、优化指... 0
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04-17 01:40...回望过去一年,三星堆博物馆新馆开馆,良渚古城及水利系统遗址考古取得新突破,南海西北陆坡沉船遗址等水下考古取得新成果……每一件文物都闪烁着历史的光芒,是对古人想象力、创造力和创新精神的见证,我们目之所及、皆是惊叹。观今宜鉴古,无古不成今。博物馆对传承弘扬中华优秀传统文化,坚定文化自信,增进文明交流互鉴有重要意义。2022... 0
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04-16 21:10...以医疗、教育两大系统为重点能招尽招。实施“三支一扶”计划等基层服务项目,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。二是支持拓展市场化岗位。围绕“7+18+N”主导产业,进一步挖掘重点行业行业领域人才需求,不断加大岗位征集力度;充分发挥中小微企业作为高校毕业生就业主渠道作用,进一步加大求职补贴、吸纳就业补贴、社会保险补贴、就业见... 0
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04-16 17:50...正值“金三银四”求职就业黄金期,社会上针对大学生的招聘陷阱花样繁多。一些不法分子打着“帮助大学生就业”的旗号,实则行诈骗敛财之实。以“付费内推”为例。付费,让内推这种招聘方式变了味。现实中,有的中介帮应聘者虚构实习内容和工作经历,有的被内推者只能以访客身份待在企业会客室,有的人进入企业后做着与此前岗位描述和承诺大相径庭... 0
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04-14 01:40...正值“金三银四”求职就业黄金期,社会上针对大学生的招聘陷阱花样繁多。一些不法分子打着“帮助大学生就业”的旗号,实则行诈骗敛财之实。以“付费内推”为例。付费,让内推这种招聘方式变了味。现实中,有的中介帮应聘者虚构实习内容和工作经历,有的被内推者只能以访客身份待在企业会客室,有的人进入企业后做着与此前岗位描述和承诺大相径庭... 0
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04-13 23:00...以高密度的知识、高强度的训练、高频度的实践持续为党和国家关键性、战略性岗位培养和输送更多有政治高度、理论深度、学术广度和能力强度的一流人才。林尚立强调,作为中国共产党创办的第一所新型正规大学,中国人民大学务必持之以恒做好毕业生就业工作。要提高政治站位,以“时时放心不下”的责任感使命感,持续深化以就业状况和社会需求为导向... 0
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04-11 22:50...咨询电话:8867425182151004232024年高校毕业生双选会时间:4月20日4月21日地点:甘肃人力资源服务大市场(东方红广场向东100米)咨询电话:18215100423城关区2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季现场招聘会时间:4月19日地点:兰州人力资源服务产业园一楼咨询电话:8461142七里河区... 0
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04-11 20:40...主要培训和服务来自旅游及旅游相关的农业、电商等产业的青年创业团队,截至目前已入驻初创企业80余家。宣讲会上,税务人员详细讲解了开办个体工商户和企业涉及的登记流程、创业初期涉税问题以及大学生创业适用的税收优惠政策。税务人员还现场演示了电子税务局、个税app的操作方法,发放60余份政策解读手册,帮助大学生创客们进一步掌握政... 0
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01-28 12:30...各高校要以国家大学生就业服务平台“重点领域企业面向2023届高校毕业生网络招聘会”“2023届高职高专毕业生专场招聘会”等多场招聘活动为契机,广泛收集挖掘各级各类招聘需求,及时建立毕业生就业信息动态数据库,主动向未就业毕业生推送就业信息,积极利用有效网络平台实现用人单位与毕业生的顺畅对接。同时,要充分利用教育部“互联网... 9
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01-28 12:30...全省各教育局、各高校将持续推送岗位信息。以国家大学生就业服务平台“重点领域企业面向2023届高校毕业生网络招聘会”“2023届高职高专毕业生专场招聘会”等多场招聘活动为契机,广泛收集挖掘各级各类招聘需求,及时建立毕业生就业信息动态数据库,主动向未就业毕业生推送就业信息,积极利用有效网络平台实现用人单位与毕业生的顺畅对接... 15
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01-28 02:30...校本部2022届毕业生赴国防科技单位及部队就业人数为373人,各省份录取定向选调生人数为230人,赴中西部及东北地区就业人数为482人,各项指标均创历史新高。近年来,为应对严峻复杂就业形势,教育部及有关部门全力开发落实政策性就业岗位,以政策性岗位的吸纳作用,力求稳住高校毕业生就业“基本盘”。作为地处东北的“双一流”高校... 1
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01-26 18:40...为高校毕业生提供贴心暖心就业指导服务。按照省教育厅的要求,全省各教育局、各高校将持续推送岗位信息。以国家大学生就业服务平台“重点领域企业面向2023届高校毕业生网络招聘会”“2023届高职高专毕业生专场招聘会”等多场招聘活动为契机,广泛收集挖掘各级各类招聘需求,及时建立毕业生就业信息动态数据库,主动向未就业毕业生推送就... 11
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01-26 12:30...以国家大学生就业服务平台“重点领域企业面向2023届高校毕业生网络招聘会”“2023届高职高专毕业生专场招聘会”等多场招聘活动为契机,广泛收集挖掘各级各类招聘需求,及时建立毕业生就业信息动态数据库,主动向未就业毕业生推送就业信息,积极利用有效网络平台实现用人单位与毕业生的顺畅对接。各高校还将充分利用教育部“互联网+就业... 42
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01-22 01:20...根据《教育部办公厅关于进一步做好普通高校毕业生就业统计与核查工作的通知》,从2021届起,将“就业率”改为“毕业去向落实率”,以更加准确反映高校毕业生升学、就业等毕业去向情况。毕业去向落实率包括协议和合同就业率、创业率、灵活就业率及升学率。清华大学2022年毕业生就业质量报告指出,截至2022年10月31日,清华大学2... 9
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01-21 16:00...纠正用人单位性别歧视、地域歧视行为今年我国高校毕业生突破1000万大关,创历史新高。上述文件明确,为高校毕业生就业提供有力司法服务保障举措。文件提到,妥善审理平等就业权纠纷案件,依法纠正用人单位因性别歧视、地域歧视等不予招录、拒绝签订劳动合同的行为,破除各种不合理限制,推动高校毕业生平等就业、多渠道灵活就业创业。依法打... 1
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01-21 12:50...61%,赴国家重点行业单位就业率为71.08%。值得注意的是,校本部2022届毕业生赴国防科技单位及部队就业人数为373人,各省份录取定向选调生人数为230人,赴中西部及东北地区就业人数为482人,各项指标均创历史新高。近年来,为应对严峻复杂就业形势,教育部及有关部门全力开发落实政策性就业岗位,以政策性岗位的吸纳作用,... 4
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01-20 04:50...正确对待学历、名校与就业的关系。国内高中和大学要重视给学生科学的生涯教育与就业指导,引导学生进行理性的学业与职业发展规划。多年前,媒体就曾报道,清北毕业生就业受“名校”身份所困。比如毕业后到三四线城市就业不敢告诉家人,而是虚报自己在北京、上海就业。还有北大毕业生因只找到一份月薪8000元的工作,与家人发生冲突,家人认为... 19
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01-19 09:40...全力推动2022年普通高校毕业生到城乡社区就业创业。《通知》明确,各地要积极开发城乡社区工作岗位,统筹社区岗位需求,拟订年度招聘计划,原则上2022年所有新招聘城市社区专职工作人员岗位全部向高校毕业生开放,积极推动每个城市社区今年至少招录一名2022届高校毕业生,鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者... 11
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01-19 08:40...签三方就业比例为52.5%,灵活就业比例为10.1%。在上海交通大学,截至2022年11月30日,上海交大(含医学院)2022届全日制毕业生毕业去向落实率达97.61%,赴国家重点行业单位就业率为71.08%。值得注意的是,校本部2022届毕业生赴国防科技单位及部队就业人数为373人,各省份录取定向选调生人数为230人... 1
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01-18 00:00...1%。在上海交通大学,截至2022年11月30日,上海交大(含医学院)2022届全日制毕业生毕业去向落实率达97.61%,赴国家重点行业单位就业率为71.08%。值得注意的是,校本部2022届毕业生赴国防科技单位及部队就业人数为373人,各省份录取定向选调生人数为230人,赴中西部及东北地区就业人数为482人,各项指标... 2
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2024-04-25-09:07 GMT . 添加到桌面浏览更方便.
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