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03-03 20:40...实现稳增长、稳就业的必然要求。然而,由于平台的用工形式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵活,许多新就业形态劳动者难以与企业直接确认劳动关系,存在大量“灵活就业劳动者注册个体工商户”等做法。新就业形态下,劳动者权益保障面临新情况新问题。为更好地保障新就业形态劳动者的劳动权益,2021年,人力资源社会保障部、国家发展改革委... 21
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03-02 19:20...发展会员62万人,全省新就业形态劳动者会员总数累计达到96万人。此次推广活动总结推广全省先进经验和做法,紧紧围绕高质量发展主题,进一步构建和谐劳动关系,推动广东省新就业形态劳资沟通协商工作创新发展。“我们要通过建立劳资沟通协商机制,引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展;要借鉴典型经验,扩... 14
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03-01 17:00...这不仅侵害了平台劳动者和消费者的合法权益,也阻碍了平台经济的良性发展。随着平台经济的日益崛起,规模化的平台滥用市场优势地位的行为日渐增多,侵害劳动者和消费者合法权益的情形层出不穷。事实上,从参与主体的角度分析,可以发现平台经济发展中存在的突出问题都集中在平台企业、劳动者和消费者三方之间,而这些问题归根究底,又都与平台经... 14
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02-28 22:00...西安市人大代表陶锦翔(央广网记者王祎萍摄)陶锦翔表示,随着我国进入老龄化的社会,适龄劳动者减少,用工荒逐步凸显,用工成本越来越高。一些基层劳动力需求比较大的岗位,尤其是餐饮服务行业,由于工资偏低,耗时长,也是比较辛苦的一个行业,对年轻劳动者缺乏吸引力,就不得不聘用一些大龄劳动力。“面对大龄劳动者,企业如果在为其缴纳工伤... 13
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03-04 20:30...106短信平台已经成为垃圾短信的最大发送源头。此次...2023-03-0310:31:00剑指“唯结果论”“谁受伤谁有理”,以严正理念和清晰标准捍卫“法不能向不法让步”的信条,...2023-03-0310:28:00报告提到,在103个国家创新型城市(区)中,有15个创新资源较为匮乏的城市不在百强榜之列,这...2... 9
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05-26 18:20...体现了中国共产党对科学技术的高度重视和远见卓识。这一句话提出后,很快在全国流传开来,重视科技、重视教育成为全国上下的共识。在这一论断影响下,1995年5月6日,中共中央、国务院正式提出实施科教兴国战略。从此,我国科技事业开启了跨越式发展的新阶段。党的十二大后,在经济体制改革全面推进的背景下,科技体制改革随之提上日程。1... 4
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03-02 20:00...保护劳动者工资权益,维护人民币法定货币地位。根据最高法通报,2019年5月20日,沈某某入职某公司并签订劳动合同,约定月工资5万元。沈某某的月工资实际以2574元人民币加一定数额某虚拟货币的方式支付。2020年10月17日,沈某某因个人原因辞职。2020年11月27日,某公司注销,胡某、邓某系公司股东。后沈某某向人民法... 2
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02-27 15:00...还在试用期,怕因为怀孕丢工作,只能先瞒着公司。”记者了解到,担心被降薪、辞退、影响试用期转正、升职加薪等,是很多孕期职场女性的主要顾虑,也是她们选择“隐孕”的重要原因。不少劳动者也表示,“隐孕”让她们内心承受道德压力,担心给企业添麻烦。劳动者是否必须告知单位怀孕情况呢?北京市安博(郑州)律师事务所律师薛璐解释:“怀孕情... 1
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03-02 09:50...公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利,作为人的基本权利,生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同,是任何时候都不能剥夺的。”然而,一些企业出于对孕产期女职工可能带来的额外用工成本的担心,要求女员工作出“一旦怀孕就自动离职”的书面保证,有的企业还要求女职工“排队怀孕”……这是极不尊重女性... 1
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05-29 08:10...以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置,强化就业优先政策,健全就业促进机制,有效应对各种压力挑战,城镇新增就业年均1300万人,为民生改善和经济发展提供了重要支撑。在实践中,我们党不断深化对新时代就业工作规律的认识,积累了“八个坚持”的宝贵经验,必须长期坚持并不断丰富发展。发展是解决一切问题的总... 1
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03-03 02:20...4万名劳动者追发工资报酬3.16亿元。据江西省人社厅党组书记、厅长钟志生介绍,2022年,江西省人社厅妥善化解劳动关系领域矛盾纠纷,加强劳动人事争议调解仲裁,依法查处各类劳动保障违法案件,全年处理劳动人事争议案件5.93万件,仲裁结案率99.3%,调解成功率89.1%,劳动者权益得到有效维护。此外,江西省人社厅开展集中... 1
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03-05 10:20...全力以赴做好稳就业工作。”王晓萍说。强化助企纾困。加强对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗倾斜支持,推动政策精准落实、高效直达。强化创新创业。深入实施重点群体创业推进行动,支持零工市场建设,落实新就业形态劳动者权益保障政策。强化精准施策。坚持拓宽市场化渠道和稳定公共岗位规模结合,着力促进高校毕业生等青年就... 1
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05-23 08:10...该11名劳动者分别向离石区人民法院提起诉讼,期望通过法律途径维护自己的正当权益。离石法院经审理,在11份判决中均支持原告诉请。判决生效后,5名被告在指定支付期限内仍未还款,刘某某等11人遂以生效判决为依据向离石区人民法院申请强制执行,离石法院于5月9日立案。因该系列案件事关个人、家庭基本生活的工人工资,是群众生存保障,... 0
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05-24 10:40...全市共建成线下人力资源市场15个,全年服务劳动者80余万人次。昆明市零工市场内设立了零工招聘区、零工信息发布区、零工驿站,装配智慧就业自助服务机、LED大屏幕、液晶电视、服务流程展板,构建了集岗位信息发布、就业创业指导、政策咨询、便民休憩等功能于一体的综合性服务场所,同时还配备行李存放、卫生间、充电等生活服务设施,为求... 0
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05-26 16:10...”上海市第二中级人民法院民庭审判团队协助负责人陈樱解释,“法律明确规定其最长期限不超过两年。”有了明确适用范围的竞业协议,为何在实践中被滥用?上海市总工会法律顾问团成员李华平认为,主要原因还是一些企业对于自身商业秘密的极端保护。“如果没有双方约定竞业限制义务,用人单位要证明劳动者侵犯商业秘密非常困难。”李华平说,“相比... 0
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05-26 19:40...为桑植全县95个村办理乡村振兴涉农贷1.1亿元,支持烤烟产业投放贷款1800万元、白族扎染产业200万元、白茶产业400万元,一场场“裕农学堂”在车间田野处处开花,物质富裕与精神富足让村民脸上也乐开了花。队员们表示,张富清同志的精神让他们更加坚定理想信念,注重责任担当,更加注重为人民服务的实际行动。据悉,近年来,湖南建... 0
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05-27 23:30...工作间隙她经常和同事们来郑州东路支行接点热水、歇歇脚。某次聊天中支行的工作人员得知赵阿姨不上班时和老伴在当地菜市场卖菜,日常经营中积累了大量的纸硬币零钱,平时保存起来非常困难。而且赵阿姨夫妇年事已高,子女又不在身边,一直没人教她们如何使用电子支付收款,加上缺乏人民币识别知识,偶尔还会误收假币,导致几天的辛苦白费。在了解... 0
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05-28 11:50...不应重复受偿,主张不支持双重赔偿或采用补充模式赔偿。法院经审理查明,邓某与劳务公司未签署劳动合同,并未为邓某办理社会保险参保手续。邓某因与第三人发生交通事故身亡,第三人及保险公司已向邓某亲属一次性赔偿了医疗费、死亡赔偿金、丧葬费、抚养费、精神损失费共计67.83万元。后人社局出具的工伤决定书认定邓某发生交通事故导致死亡... 0
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05-28 21:20...曹操出行、美团外卖、闪送、货拉拉等7家平台企业参加活动。从2022年7月起,新就业形态就业人员职业伤害保障试点在四川、北京等7个省市开展,涉及出行、外卖、即时配送、同城货运4个行业,涵盖美团外卖、饿了么、曹操出行、达达集团、闪送、货拉拉、快狗打车等7家平台企业。2022年11月,在一次配送中,成都的饿了么外卖员张某龙与... 0
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05-28 22:00...2024-05-2702:00:48民事相关知识法律1问:答:你说怎么办?你杀了他?你去抢银行?有些事只能以沉默作为结局。除此之外别无选择。2回答53回答64回答55回答51问:答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多... 0
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05-29 06:20...但不能低于最低工资标准的80%。“也就是说,员工在病假期间,用人单位必须支付员工的病假工资,且不能低于最低工资标准的80%。举个例子,如果当地的最低工资标准是每个月2000元,那么用人单位每个月必须至少支付病假员工1600元。当然,适用这个条款的前提是‘在规定的医疗期间’。”孟小龙分析道。那么,法律对“医疗期间”是如何... 0
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05-29 20:40...为新就业形态劳动者送上一份实打实的暖心服务“厚礼”。据了解,暖“新”十大实事从服务保障、技能提升、惠企优“新”等方面加强新就业形态劳动者权益保障。打造服务联“新”阵地,建设市级暖“新”总站,5家县级暖“新”分站,100个暖“新”基站,并改造提升100家“瓯江红·城市驿站”、110家工会驿站等;维权护“新”保险,采取“推... 0
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05-29 23:00...党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置,强化就业优先政策,健全就业促进机制,有效应对各种压力挑战,城镇新增就业年均1300万人,为民生改善和经济发展提供了重要支撑。在实践中不断深化对新时代就业工作规律的认识,积累了许多经验。主要包括:坚持把就业作为民生之本;坚持实施就业优先战略;坚持依靠发展促进就业;坚持扩大就业容... 0
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05-30 04:20...在部分加班安排较多且时间相对固定的行业中比较普遍。然而,《工人日报》记者采访了解到,部分企业企图用“薪资打包”的方式变相延长工作时长、不足额支付加班费、降低福利津贴标准。“一口价”薪资“砍”掉加班费2023年5月4日,陈明远收到公司录用通知书,载明“每月全部收入为税前2万元,工作时间为每周5.5天”。两日后他到公司报到... 0
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05-24 14:40...可能会给他带来不可预料的风险。小周表示,可以将账号中涉及公司的短视频删除,但不同意交付抖音账号。该案承办人西安市中级人民法院四级高级法官冯旭鹏分析,该公司与小周在建立劳动关系时明确约定小周离职时,所有由其所作或保管的有关工具包括自媒体运营账号均需即时交于公司,该约定不违反法律强制性规定,双方应当遵循。而小周作为新媒体运... 0
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05-26 16:30...四川省检察院、四川省总工会联合印发《关于协同推进运用“一函两书”制度加强劳动者权益保障工作的意见(试行)》(下称《意见》),围绕重要时间节点,聚焦社会重点关注问题,切实保护劳动者的合法权益。在抓好检察监督与“一函两书”(工会劳动法律监督提示函;工会劳动法律监督意见书和工会劳动法律监督建议书)衔接协作方面,《意见》明确,... 0
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05-26 20:30...适用劳动者实际工作地规定的小时最低工资标准。企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。此外,保障指引明确,新就业形态劳动者在法定节假日工作的,企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。这是否会带来节假日订外卖、打网约车、即时配送等价格提升?记者了解到,在节假日、高峰时段以及特殊天气适当调整价... 0
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05-28 03:20...即人工智能更易替代那些执行可重复性高的常规任务的劳动力,而对于需要面对复杂、多变外部环境的非常规任务,则仍依赖劳动力。然而,随着人工智能向生成式的转变,机器人执行的任务范围开始延伸至非常规任务,劳动力的职责也相应发生了变化。例如,生成式人工智能可以协助艺术创作者收集素材、分析观众偏好,从而提高创作的效率和质量,但对于深... 0
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05-28 16:10...为民生改善和经济发展提供了重要支撑。在实践中不断深化对新时代就业工作规律的认识,积累了许多经验。主要包括:坚持把就业作为民生之本;坚持实施就业优先战略;坚持依靠发展促进就业;坚持扩大就业容量和提升就业质量相结合;坚持突出抓好重点群体就业;坚持创业带动就业;坚持营造公平就业环境;坚持构建和谐劳动关系,等等。这些经验十分宝... 0
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05-28 21:40...支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2024-05-2702:00:48其它相关知识法律1问:答:2回答13回答54回答15回答21问:答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...2回答13回... 0
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